Depuis quelques années, le monde du recrutement évolue rapidement et les règles ont quelque peu changées. Les moyens de diffusion traditionnels tels que les jobboards ou les réseaux sociaux comme LinkedIn ne sont plus forcément suffisants selon les cibles et les secteurs et peuvent ne plus répondre à vos besoins de visibilité pour votre campagne de recrutement. Dans ce cas, d’autres canaux de diffusion sont envisageables pour votre campagne de recrutement, notamment l’affichage DOOH qui est un excellent moyen pour acquérir de la visibilité et présente de nombreux avantages. Tac-tic media vous présente plus en détails en quoi l’affichage DOOH est une solution adaptée pour votre campagne de recrutement.
Zoom sur l'affichage DOOH
Qu’est-ce que le DOOH ?
Le DOOH, ou Digital Out of Home, est une forme de publicité en ligne qui utilise la technologie de l’information pour diffuser des messages publicitaires en dehors de la maison. C’est une stratégie de marketing digital qui offre un moyen efficace pour les entreprises de diffuser leurs messages à un large public. L’affichage DOOH peut prendre de nombreuses formes, y compris les panneaux d’affichage numérique, les écrans publicitaires dans les centres commerciaux, les aéroports et les gares, ainsi que les écrans sur les taxis et les bus.
Le DOOH offre une flexibilité et une interactivité que la publicité traditionnelle ne peut pas égaler. Ainsi, contrairement au OOH, il vous permet de modifier rapidement et facilement votre contenu multimédia, ce qui peut être particulièrement utile pour vos campagnes à court terme ou les promotions spéciales. De plus, l’affichage DOOH offre la possibilité de diffuser des messages en temps réel, ce qui peut être particulièrement efficace pour vos annonces basées sur des événements ou des conditions spécifiques.
Les apports de l’affichage DOOH dans votre problématique de recrutement
Pénurie de talents, problème de visibilité, mauvais ciblage de votre annonce… en tant que recruteur vous devez faire face à de nombreuses problématiques, renforcées par les évolutions de ces dernières années. Pour y faire face, trois piliers sont à respecter dans votre campagne de communication recrutement : définir précisément sa cible, savoir communiquer au moment opportun et mettre en avant son entreprise. L’affichage DOOH est une solution efficace pour répondre à votre problématique de recrutement.
Affichage DOOH et campagne de recrutement : un ciblage efficace
Première avantage de l’affichage DOOH : il offre une flexibilité sans pareille. En effet, avec le DOOH vous pouvez ajuster votre message jusqu’au dernier moment en fonction des conditions du marché, des tendances et d’autres facteurs externes. Cela permet d’optimiser l’efficacité de vos campagnes, de maximiser le retour sur investissement mais surtout d’adapter au maximum votre campagne à votre cible pour gagner en efficacité.
Communiquer au moment opportun avec l’affichage DOOH
Grâce à l’utilisation de données, l’affichage DOOH permet de cibler des audiences spécifiques avec des messages adaptés à leurs besoins et à leurs intérêts. Ainsi, cela vous permettra de savoir quand programmer votre campagne de recrutement pour des jeunes actifs, pour un recrutement visant la génération Z ou pour une campagne visant un public plus large par exemple. Le DOOH vous garantit ainsi de communiquer auprès de votre cible au bon moment et vous permet d’augmenter l’engagement et l’efficacité de vos campagnes de recrutement.
L’affichage DOOH : un moyen efficace pour démultiplier votre visibilité
Point essentiel lorsque vous souhaitez lancer une campagne de recrutement : faire connaître votre entreprise. L’affichage DOOH est un outil puissant de communication visuelle qui permet d’accroître considérablement la visibilité de votre marque. Grâce à sa présence sur des écrans publicitaires dans des lieux à forte fréquentation, le DOOH permet d’atteindre un large public, d’attirer l’attention et de capter l’intérêt de votre audience. Un contenu visuellement attrayant dans ce contexte fera la différence et peut grandement améliorer l’engagement de votre public !
Recruter des conducteurs de bus grâce à l’affichage DOOH
Pour promouvoir le recrutement de conducteur et de conductrice de bus en Seine-et-Marne, Keolis a fait appel à tac-tic media afin de réaliser une campagne de recrutement via l’affichage DOOH chez Basic-fit. La cible de la campagne étant les jeunes, la diffusion du spot publicitaire a été accès sur les créneaux de fréquentation de la génération Z dans 4 salles de Seine-et-Marne, sur une vingtaine d’écrans et ce pendant 1 semaine. Grâce à cette mise en place, le spot de recrutement de Keolis a été diffusé plus de 7000 fois et a généré plus de 20 600 impressions.
L’affichage DOOH pour promouvoir un afterwork de recrutement
Pour informer de l’organisation de son afterwork de recrutement de conseiller clientèle à Bourges, le crédit agricole s’est tourné vers tac-tic media afin de mettre en place une campagne d’affichage dooh. Pour répondre parfaitement aux besoins du crédit agricole, le spot publicitaire de promotion de l’atferwork a été diffusé dans 5 salles à Bourges et ses alentours. Au total, celui-ci a tourné sur plus d’une vingtaine d’écran pendant deux semaines, avec pour objectif de toucher une cible d’actifs. Diffusé près de 9 000 fois, le spot publicitaire a généré plus de 22 000 impressions. Le petit plus ? L’intégration du QR code au sein du spot attirant ainsi le regard des actifs durant leur entrainement chez Basic-fit et leur permettant d’avoir accès rapidement aux différentes informations.
Tac-tic media accompagne de très nombreuses entreprises dans leurs problématiques de campagne de recrutement.
Avec une excellente couverture du territoire grâce à son réseau d’’agences locales en France, nous avons la capacité de vous accompagner sur toutes vos campagnes d’affichage DOOH chez Basic-fit ! Mais aussi, pour tout autre type de campagne de média tactique comme le sac à pain publicitaire ou le sac à pharmacie publicitaire et de street marketing avec par exemple la distribution de flyers, le déploiement d’une campagne de vélo publicitaire Affi’bike© ou de triporteur publicitaire.
Pour des campagnes originales et adaptées à votre besoin, faites confiance à tac-tic media. Il vous suffit de sélectionner sur la carte l’agence de votre choix pour rentrer en contact avec nous.
